Wie man benutzerdefinierte Berichte über CRM, HRMS und Projekte hinweg erstellt: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für deutsche Unternehmen
Berichte sind heute die Lebensader der Entscheidungsfindung in jedem Unternehmen. Ob es darum geht, Verkaufszahlen über ein CRM zu verfolgen, Kündigungsraten über ein HRMS zu berechnen oder Phasen und Budgets nach Projekten zu verfolgen – Berichte sind überall. Standardberichte beantworten jedoch nur selten die meisten der komplexen geschäftlichen Fragen, die sich einem durchschnittlichen deutschen Unternehmen […]
Wie man Entfernte Teams mit Projektverfolgungs Tools verwaltet: Wie Sie Ihr deutsches Unternehmen zum Erfolg führen
Die Verwaltung von Entfernte Teams ist in der heutigen digitalen Welt zu einer Notwendigkeit für Unternehmen geworden und bietet Möglichkeiten zur Innovation von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz. Nehmen Sie zum Beispiel die deutschen Unternehmen, die jetzt ein flexibles Arbeitssystem haben; Effizienz im Management von Remote-Mitarbeitern könnte solchen Organisationen eine deutlich höhere Produktivität bringen […]
Wie Sie Benutzerdefinierte Pipelines in Ihrem CRM erstellen: Entfesseln Sie Ihr Verkaufspotenzial für deutsche Unternehmen
Ihr großartiges Vertriebsteam ist im Grunde der Herzschlag des Unternehmens, und die CRM-Pipeline ist das Lebenselixier, das dieses Team antreibt. Dennoch gibt es Unterschiede in den Arbeitsabläufen und Anforderungen der einzelnen Unternehmen in Deutschland und Europa. Daher müssen Benutzerdefinierte Pipelines für jedes Unternehmen einen ganz eigenen Vertriebsprozess abbilden. Im Gegensatz zu Standard-CRM-Konfigurationen mit festen Phasen […]
Wie man die Leistung der Mitarbeiter mit HRMS verfolgt (zugeschnitten auf deutsche Unternehmen)
In einem extrem wettbewerbsintensiven Marktumfeld in Europa ist die zunehmende Verfeinerung der Leistungsbeobachtung, -überwachung und -Leistung der Mitarbeiter in Deutschland zu einer absoluten Notwendigkeit geworden. Angesichts steigender Produktivitätsanforderungen, arbeitsrechtlicher Restriktionen und eines zunehmenden Engagements implementieren Unternehmen in ganz Deutschland ausgefeilte Human Resource Management-Systeme (HRMS), die die Leistungsverfolgung automatisieren und optimieren sollen. Dieser Leitfaden beschreibt, wie […]
Wie man mit einem CRM die Nachfassaktionen Vertrieb automatisiert (für deutsche Unternehmen)
Fußstapfen zählen auf Follow-ups, um Geschäfte abzuschließen und Leads im modernen Europa zu pflegen. In Deutschland, wo Unternehmen Wert auf Präzision, Pünktlichkeit und Professionalität legen, könnte das Verpassen eines Follow-ups bedeuten, dass ein wertvoller Kunde verloren geht. Die manuelle Nachverfolgung kann überwältigend sein – genau hier machen moderne CRM-Systeme den Unterschied. Die Automatisierung von Follow-up-Prozessen […]
Effiziente Beseitigung von Engpässen durch Projektmanagement-Tools
In der Regel werden Engpässe im Projektmanagement zu großen Hürden, die Arbeitsabläufe behindern, Projektzeitpläne verzögern und das Team ineffektiv machen. Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu beheben, dient in erster Linie dazu, ein höheres Leistungsniveau aufrechtzuerhalten und die Projektzeitpläne einzuhalten. Die gute Nachricht für Unternehmen in Deutschland und Europa ist, dass moderne Projektmanagement-Tools mit einer […]
Wie Sie Ihr HRMS für ein nahtloses und professionelles Mitarbeiter-Onboarding einrichten
Das Mitarbeiter-Onboarding geht im heutigen Wettbewerbsumfeld weit über bloße administrative Formalitäten hinaus. Sie ist in erster Linie der entscheidende Berührungspunkt zwischen den neuen Mitarbeitern und der Unternehmenskultur, der Professionalität und der operativen Exzellenz. Wenn der Onboarding-Prozess gut durchgeführt wird, wirkt er sich positiv auf das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter und damit auf die […]
Haufe vs DoInsights HR-Software: Die beste Lösung für deutsche HR-Teams?
Was das Personalmanagement angeht, kann die richtige HR-Software den Unterschied ausmachen. Zwei Plattformen, die auf dem wettbewerbsintensiven deutschen Markt Aufmerksamkeit erregen, sind Haufe vs DoInsights. Beide Plattformen bieten eine Reihe von Tools, die HR-Teams bei der Rationalisierung von Prozessen, der Verbesserung der Kommunikation und der Steigerung des Mitarbeiterengagements unterstützen. In diesem Artikel vergleichen wir die […]
Warum DoInsights die ideale Alternative zu einer in Deutschland eingesetzten CRM-Software ist
Das wettbewerbsintensive deutsche Geschäftsumfeld erfordert zudem eine starke Kundeninteraktion. Jahrzehntelang war die typische CRM-Software im Wesentlichen dazu da, Kundeninteraktionen, Leads und die Vertriebspipeline zu verwalten. Doch nicht alle sind auf die Bedürfnisse des modernen Unternehmens zugeschnitten. Genau hier setzt DoInsights an und bietet eine agile, einfach zu bedienende Alternative zu herkömmlichen CRM-Software plattformen. Egal, ob […]
awork vs DoInsights: Ein detaillierter Vergleich für Projektmanager in Deutschland
Im deutschen Kontext suchen Projektmanager nach wie vor nach Werkzeugen, die eine dynamische Zusammenarbeit im Team, die Verfolgung der Effizienz und die Echtzeit-Transparenz von Aufgaben und HR-Workflows ermöglichen. Daher war awork vs DoInsights ein viel diskutierter Vergleich. Beide Plattformen bieten Funktionen, die über das Standard-Projektmanagement hinausgehen, zumindest in Bezug auf die Teamkoordination und HR-Software in […]
